1. Home>
Unohda lomatuuraukset
Blogit

Unohda lomatuuraukset – palkanlaskenta sujuu silti ajallaan ja oikein

Kesälomakausi 2025 on jo ovella – ja tämän kesän järjestelyt on todennäköisesti jo tehty. Mutta entä ensi vuosi? Onko palkanlaskenta edelleen yhden ihmisen harteilla, vai voisiko asiat hoitua sujuvammin ja huolettomammin? Nyt on oikea aika alkaa valmistautua kesään 2026. 

16.6.2025
Työaikakompassi-opas – matkasi työajanhallinnan menestykseen
e-kirja

Työaikakompassi-opas

Työaikakompassi on osa Kompassi-sarjaamme, joka perustuu 18 Euroopan maassa tehtyyn tutkimukseen. Tätä opasta varten haastattelimme 5118 henkilöstöjohtajaa ja 18 000 työntekijää seuraavista teemoista: työajankäyttö, joustavuus ja työhyvinvointi. Lataa maksuton opas, niin saat tietää, mitä suomalaisissa ja eurooppalaisissa yrityksissä tapahtuu ja mitkä strategiat auttavat niitä menestymään.

Sukella kanssamme tutkimuksemme kolmeentoista päähavaintoon, jotka jokaisen HR-ammattilaisen tulisi tietää!

16.6.2025
HR Trends 2025
Blogit

HR-trendit 2025: Miten vastata keikkatyön murrokseen

Haastattelussa Lorenzo Andolfi, Senior Researcher, SD Worx

Keikkatyö ei ole enää työn sivujuonne. Ruokaläheteistä freelance-konsultteihin, keikkatyöntekijät ovat yhä näkyvämpi osa sitä, miten organisaatiot saavat asioita aikaan. Mutta mitä tämä tarkoittaa HR:n näkökulmasta? Ja miten yritysten kannattaa suhtautua ilmiöön, joka kasvaa vauhdilla mutta on yhä täynnä monimutkaisuutta?

By Lorenzo Andolfi9.6.2025
Miten valita oikea HR-ratkaisu pk-yritykselle?
Blogit

Miten valita oikea HR-ratkaisu pk-yritykselle?

Oikean HR-järjestelmän tai palkkapalvelun valinta ei ole pelkkä tekninen päätös – se on strateginen valinta, joka vaikuttaa suoraan arjen sujuvuuteen, henkilöstön tyytyväisyyteen ja yrityksen tehokkuuteen. Hyvä HR-ratkaisu vapauttaa aikaa manuaalisista tehtävistä, vähentää virheitä ja tuo läpinäkyvyyttä koko organisaatioon, mikä tukee sekä liiketoimintaa että työntekijöiden hyvinvointia. 

21.5.2025
Mikä on yrityksesi suurin kustannus?
Blogit

Mikä on yrityksesi suurin kustannus? Tiedätkö, miten sitä hallitaan ja käsitellään?

Onko palkkahallinnossasi käytössä väärä toimintamalli – ja miten se vaikuttaa liiketoimintaasi? Miten palkkahallinto liittyy yrityksesi strategiaan?

By Hanna Forsman12.5.2025
Age-Diverse Workforce
Blogit

HR-trendit 2025: 5 tapaa edistää sukupolvien välistä yhteistyötä työpaikoilla

Työpaikoilla työskentelee nykyään vähintään neljä eri sukupolvea, mikä tarkoittaa, että työnantajat johtavat joukkoa, jolla on hyvin erilaiset kokemukset, odotukset ja työskentelytavat. Nämä erot voivat toisinaan aiheuttaa kitkaa, mutta ne tarjoavat myös ainutlaatuisen mahdollisuuden: monimuotoinen ikärakenne tuo työyhteisöön laajan kirjon taitoja, näkökulmia ja innovaatioita.

6.5.2025
Opas: 6 vinkkiä onnistuneeseen palkkapalveluiden hankintaan
e-kirja

6 vinkkiä onnistuneeseen palkkapalveluiden hankintaan

Oletko harkitsemassa palkkahallinnon ulkoistamista? Kokosimme asiantuntijoidemme vuosien aikana kerättyjä oppeja yhteen ja tiivistimme ne kuuden vinkin oppaaksi. Opas auttaa sinua valmistautumaan onnistuneeseen ulkoistusprosessiin.

30.4.2025
Pk-yrityksen HR-sanasto – tärkeimmät termit HR-järjestelmän ja palkkapalveluiden hankintaan
Blogit

Pk-yrityksen HR-sanasto – tärkeimmät termit HR-järjestelmän ja palkkapalveluiden hankintaan

Kun pk-yritys harkitsee HR-järjestelmän tai ulkoistetun palkkapalvelun hankintaa, eteen tulee usein liuta termejä, jotka eivät ole osa jokapäiväistä kieltä – ainakaan, jos HR ei ole osa omaa toimenkuvaa. Tämän blogin tarkoitus on tarjota selkeä ja tiivis HR-sanasto pk-yrityksille, jotka etsivät itselleen sopivaa HR-ratkaisua, palkanlaskentapalvelua tai kokonaisvaltaista henkilöstöhallinnon järjestelmää.

30.4.2025
EU:n Omnibus-ehdotus yksinkertaistaa vastuullisuusraportointia – mitä yrityksesi on hyvä tietää?
Blogit

EU:n Omnibus-ehdotus yksinkertaistaa vastuullisuusraportointia – mitä yrityksesi on hyvä tietää?

Euroopan komissio on esittänyt Omnibus-ehdotuksen, joka keventää ja yhdenmukaistaa yritysten vastuullisuusraportointia koko EU:ssa. Tämä helpottaa yritysten toimintaa ja vähentää sääntelyn monimutkaisuutta. Mutta mitä tämä käytännössä tarkoittaa yrityksellesi?

By Laura Antila14.4.2025
Webinaari HR:n ja työn tulevaisuudesta
Webinaaritallenteet

Webinaaritallenne: The future of work and the role of HRM

Miltä HR:n uudet roolit ja vastuut näyttävät tulevina vuosina? Mitkä tehtävät muuttuvat, mitä uusia taitoja tarvitaan ja miten organisaatio voi varautua tulevaisuuteen säilyttääkseen kilpailukykynsä?

Viisi tapaa säilyttää työelämän ihmiskeskeisyys tekoälyn aikakaudella
Blogit

HR-trendit 2025: 5 tapaa säilyttää työelämän ihmiskeskeisyys tekoälyn aikakaudella

Joulukuussa 2024 tunnistimme keskeiset trendit, jotka muovaavat HR-alaa vuonna 2025. Tässä blogisarjassa tarkastelemme näiden trendien vaikutuksia ja tarjoamme käytännön vinkkejä niiden hyödyntämiseen.

4.4.2025
SD Worx webinaari: Tunnista riskit – mitä jokaisen HR-johtajan tulee tietää tietoturvasta
Webinaaritallenteet

Webinaaritallenne: Tunnista riskit – mitä jokaisen HR-johtajan tulee tietää tietoturvasta

Tietoturva ja tietosuoja ovat henkilöstö- ja palkkahallinnossa kriittisiä asioita. Tässä asiantuntijapaneelissa pureudumme kyberturvan ja tietosuojan haasteisiin sekä parhaisiin käytäntöihin, joiden avulla yritykset voivat suojautua tietoturvaloukkauksilta ja varmistaa tietosuojavaatimusten noudattamisen. Keskustelussa käsitellään ajankohtaisia uhkia, yritysten vastuita sekä käytännön keinoja tietoturvan hallintaan – niin sisäisissä kuin ulkoistetuissa palveluissa. Katso webinaarista asiantuntijoiden näkemyksiä ja käytännön esimerkkejä!

2.4.2025