HR & Palkkahallinto
.academy
Tukipalvelu
  1. Home>
  2. Palkka- ja HR-ratkaisut>
  3. HR-ratkaisut>
  4. Core HR

CORE HR

Hal­lit­se hen­ki­lös­tö­tie­to­ja ja HR-pro­ses­se­ja

Keskitä henkilöstötiedot, poissaolot, kululaskut ja HR-analytiikka yhteen järjestelmään. Tue parempaa päätöksentekoa ajantasaisella henkilöstödatan hallinnalla.

Varaa tapaaminen
167-1777298228433-ct19fp

Älykäs ja sujuva HR-prosessien hallinta

Automatisoidut työnkulut, tehtävät ja muistutukset varmistavat, että HR-prosessit etenevät ajallaan ja yhdenmukaisesti koko organisaatiossa.

HR-masterdata

SDW_2026_Signature_woman-red-shirt-holding-yellow-phone_red.png

Hallitse työsuhteiden elinkaaria ja HR-masterdataa yhdessä paikassa. Yksi luotettava tietolähde varmistaa, että henkilöstötiedot ovat aina ajan tasalla.

HR-masterdata

Poissaolot ja lomat

SDW_2026_Signature_man-sitting-holding-phone-blue-bg_blue.png

Hallinnoi poissaoloja ja lomia sujuvasti sekä pilvessä että mobiilisti. Työntekijät tekevät kirjaukset, esihenkilöt hyväksyvät ja tieto siirtyy HR:lle ja palkanlaskentaan.

Poissaolot

Matka- ja kululaskut

SDW_2026_Signature_woman-using-phone_yellow.png

Hallitse matka- ja kululaskuja tehokkaasti sekä pilvessä että mobiilisti. Työntekijät tekevät kirjaukset, esihenkilöt hyväksyvät ja automaattiset laskelmat siirtyvät maksatukseen.

Matka- ja kululaskut

Varhaisen välittämisen prosessi

SDW_2026_Signature_man-smiling-holding-tablet_blue.png

Hallitse varhaisen välittämisen prosessia kokonaisvaltaisesti. Tue työhyvinvointia ennakoivasti ja varmista yhdenmukaiset toimintatavat koko organisaatiossa.

Seuraa poissaoloja

HR-analytiikka

SDW_2026_Signature_smiling-woman-holding-phone_blue.png

Näe henkilöstödata yhdellä näkymällä ja tee parempia päätöksiä luotettavan tiedon pohjalta.

HR-analytiikka

Osaamisen johtaminen

55-1777280269833-5f6fhm

SD Worxin joustavien osaamisen johtamisen ratkaisujen ja asiantuntijuuden avulla rakennat vahvan perustan tulevaisuuden HR:lle, jossa sitoutuminen ja tuloksellisuus ovat keskiössä.

Johda osaamista

Miksi valita SD Worx HR?

Saat ohjausta arjen työskentelyyn, tuet esihenkilöitä ja varmistat HR-prosessien sujuvan etenemisen koko organisaatiossa.

Varmista sujuvat HR-prosessit

Tehtävät, ilmoitukset ja muistutukset pitävät HR-prosessit aikataulussa ja yhdenmukaisina

Hallitse HR-prosesseja joustavasti

Muokkaa prosesseja, automatisoi työnkulkuja ja kehitä toimintatapoja ilman järjestelmäprojekteja.

Tue esihenkilöitä ja hyvinvointia

Anna esihenkilöille työkalut ennakoivaan johtamiseen ja työhyvinvoinnin tukemiseen.

Yksi luotettava lähde kaikelle

Keskitä HR-prosessit ja henkilöstötiedot yhteen järjestelmään, jota koko organisaatio käyttää.

contact-bg-img

Ota yhteyttä

Ota yhteyttä jo tänään, niin kartoitetaan yhdessä, miten ratkaisumme voivat tukea ja edistää henkilöstö- ja palkkahallintoasi.

  • Kysy lisätietoja ratkaisuista tai pyydä demoa tai maksutonta konsultaatiota.
  • Asiantuntijamme vastaa kysymyksiisi ja ottaa yhteyttä mahdollisimman pian.

Usein kysytyt kysymykset

Core HR tarkoittaa henkilöstötietojen, työsuhdetietojen, poissaolojen, työajan, kulujen ja HR-prosessien keskitettyä hallintaa yhdessä järjestelmässä. Se toimii perustana henkilöstöhallinnon tehokkaalle johtamiselle.

Kun henkilöstötiedot ja -prosessit löytyvät yhdestä paikasta prosessit etenevät yhdenmukaisesti koko organisaatiossa, manuaalinen työ vähenee ja HR voi luottaa tiedon ajantasaisuuteen.

Automatisoidut työnkulut, muistutukset ja hyväksyntäprosessit vähentävät manuaalisia työvaiheita ja auttavat varmistamaan, että HR-prosessit etenevät ajallaan.

Kyllä. SD Worx HR -järjestelmään kuuluu poissaolojen ja lomien hallinnointi. Työntekijät tekevät kirjaukset, esihenkilöt hyväksyvät ja tieto siirtyy HR:lle ja palkanlaskentaan.

HR-analytiikan avulla voit seurata henkilöstöön liittyviä tunnuslukuja, tunnistaa trendejä ja tehdä päätöksiä ajantasaisen tiedon pohjalta.

SD Worx HR -järjestelmä sopii keskisuurille ja suurille organisaatioille, jotka haluavat keskittää henkilöstötiedot, automatisoida HR-prosesseja ja parantaa tiedon laatua sekä näkyvyyttä henkilöstödataan.