Uutiset ja tiedotteet

SD Worx, Euroopan johtava HR- ja palkanlaskentaratkaisujen toimittaja, on julkaissut vuoden 2025 ensimmäisen puoliskon taloustuloksensa. Konserni saavutti vuoden ensimmäisellä puoliskolla 649,0 miljoonan euron liikevaihdon, joka oli 11,6 % enemmän kuin vuoden 2024 ensimmäisellä puoliskolla (581,8 miljoonaa euroa). Konsernin oikaistu käyttökate (EBITDA) kasvoi myös 11,6 % nousten vuoden 2024 ensimmäisen puoliskon 121,0 miljoonasta eurosta 135,0 miljoonaan euroon vuoden 2025 alkupuoliskolla. Konsernin nettotulos kohosi 55,8 miljoonaan euroon.

Euroopan unionin tekoälyasetus (Artificial Intelligence Act, AI Act), maailman ensimmäinen kattava tekoälysääntely, saavuttaa merkittävän etapin 2. elokuuta 2025. Tuolloin astuvat voimaan useat keskeiset velvoitteet yrityksille, viranomaisille ja tekoälyratkaisujen tarjoajille EU:n alueella – mukaan lukien sakot asetuksen rikkomisesta. Euroopan johtava HR-ratkaisujen tarjoaja SD Worx kokosi yhteen, mitä tämä tarkoittaa organisaatioille ja niiden henkilöstölle.

Lauantaina 26. heinäkuuta Team SD Worx - Protime -pyöräilyjoukkueen ajajat asettuvat Tour de France Femmes -kilpailun lähtöviivalle pukeutuneina juhlapaitoihin. Joukkue juhlistaa sponsorinsa SD Worxin 80-vuotisjuhlavuotta vaihtamalla normaalit kisapaitansa ainutlaatuiseen designiin, jossa komeilee kahdeksankymmenen SD Worxin asiakkaan logot.

Suomalainen perinteinen loma on kuolemassa, paljastaa tuore kyselytutkimus. Vain joka toinen työelämässä oleva suomalainen pystyy lomallaan irrottautumaan työstä täysin, ja melkein puolet työelämässä olevista tekee etätöitä vuosilomansa aikana, selviää SD Worxin teettämästä tuoreesta valtakunnallisesta kyselystä. Työelämän digitalisaatio on muuttanut perinteisen vuosiloman uudeksi työmaaksi, mikä osin uhkaa suomalaisten työhyvinvointia.

Euroopan johtava palkka- ja henkilöstöhallinnon ratkaisujen tarjoaja SD Worx on nimetty Everest Groupin kesäkuun 2025 BPS TOP 50™ -raportissa kymmenen nopeimmin kasvavan Business Process Services (BPS) -toimijan joukkoon.

Euroopan johtava HR-ratkaisujen tarjoaja SD Worx on ostanut Socialean, Ranskan pk-sektorilla vahvasti toimivan palkkapalveluyhtiön. Yritysoston myötä SD Worx jatkaa kestävän kasvun strategiaansa ja laajentaa toimintaansa Ranskan pk-sektorille – markkinalle, jossa kasvunäkymät ovat vahvat.

Suomalaiset työntekijät suhtautuvat tekoälyyn muita eurooppalaisia luottavaisemmin mutta käyttävät sitä harvemmin, paljastaa tuore kansainvälinen kyselytutkimus. Vain joka viides suomalainen pelkää, että tekoäly tekee oman työn tarpeettomaksi, kun muualla Euroopassa huoli koskettaa lähes joka kolmatta työntekijää.

SD Worx, Euroopan johtava HR-ratkaisujen tarjoaja, on saanut merkittävän tunnustuksen: yritys on nimetty "Major Contender" -toimijaksi Everest Groupin SAP Business Application Services PEAK Matrix® -arvioinnissa vuodelle 2025. Arviointi kattaa laajasti SAP-ratkaisujen tarjoajat, mukaan lukien SAP S/4HANA ja SAP SuccessFactors -osaamisen.

Euroopan johtava HR- ja palkkaratkaisujen tarjoaja SD Worx on julkaissut uusimman ESG-raporttinsa, joka esittelee merkittäviä edistysaskeleita ympäristöön, yhteiskuntavastuuseen ja hyvään hallintotapaan liittyvissä kysymyksissä.

Suomi laahaa muun Euroopan perässä tekoälyn hyödyntämisessä, paljastaa tuore kansainvälinen tutkimus. Lisäksi palkanlaskennan kehittäminen ja työlainsäädännön noudattaminen kiinnostavat suomalaisyrityksiä vähemmän kuin muita vastaavia eurooppalaisia yhtiöitä. Suomalaiset hallitsevat myös palkanlaskennan ulkoistamisen heikommin kuin eurooppalaiset kilpailijansa.

Euroopan johtava HR- ja palkkaratkaisujen toimittaja SD Worx on julkaissut vuoden 2024 vuosikertomuksensa. Kertomuksen keskiössä on teema “Shaping a world that works – Kohti toimivampaa maailmaa”. Myös viime vuonna SD Worx vahvisti sitoutumistaan toimivamman maailman rakentamiseen – työn, elämän ja yhteiskunnan hyväksi – uskoen, että menestys alkaa ihmisistä ja että HR:llä on voimaa muuttaa maailmaa.

Suomalaiset työnantajat kamppailevat rekrytointihaasteiden ja henkilöstön vaihtuvuuden kanssa selvästi yleisemmin kuin muut eurooppalaiset, paljastaa SD Worxin laaja kansainvälinen tutkimus. Lisäksi suomalaisyritykset pitävät työntekijöiden hyvinvointia ja mielenterveysongelmia huomattavasti vähäisempinä haasteina kuin eurooppalaiset kollegansa. Osaajapula kuormittaa sekä työntekijöitä että työnantajia kaikkialla Euroopassa, ja yli puolet työnantajista ennustaa tilanteen pahenevan entisestään tulevina vuosina.