Uutiset ja tiedotteet

datascalehr, globaali HCM-dataan keskittyvän kontekstikerroksen toimittaja, ilmoitti tänään strategisesta kumppanuudesta SD Worxin, Euroopan johtavan HR- ja palkkaratkaisujen tarjoajan, kanssa. Osana yhteistyötä SD Worx ottaa käyttöön datascalehr:n tekoälytyökalut ja AI-valmiin datainfrastruktuurin toimitusmallissaan vähentääkseen HR- ja palkkahallinnon käyttöönottojen aikaa, kustannuksia ja monimutkaisuutta koko Euroopassa.

Suomalaiset yritykset käyttävät tekoälyä hallinnollisten rutiinien pyörittämiseen, kun eurooppalaiset rakentavat jo huomisen työelämää. Suomalaisilla työmarkkinoilla on kaksi samanaikaista ongelmaa: työnantaja ei tiedä, mitä osaamista yritys tarvitsee, ja työntekijä ei tiedä, mitä mahdollisuuksia talon sisällä on. Tulokset käyvät ilmi SD Worxin tuoreesta tutkimuksesta, johon vastasi lähes 6 000 HR-johtajaa kuudestatoista Euroopan maasta.

SD Worx osallistuu tietoyhteiskunnan TIETO26‑valmiusharjoitukseen, jonka tavoitteena on vahvistaa kriittisten toimintojen jatkuvuutta sekä yritysten ja viranomaisten välistä yhteistyötä tilanteissa, joissa yhteiskuntaan kohdistuu laajoja ja pitkäkestoisia häiriöitä. 

SD Worx, johtava eurooppalainen HR‑ ja palkkaratkaisujen tarjoaja, on nimittänyt Ruud van Galenin SD Worx SAP Solutionsin toimitusjohtajaksi 1.4.2026 alkaen. Ruud raportoi SD Worxin Executive Vice Presidentille Gille Sebrechtsille.

Euroopan johtava HR- ja palkkaratkaisujen tarjoaja SD Worx on ostanut Codeas S.r.l. STP:n, nopeasti kasvavan palkanlaskenta- ja työvoimakonsultointiyrityksen, joka sijaitsee Concorezzossa, Milanossa.

Euroopan johtava HR- ja palkkaratkaisujen tarjoaja SD Worx on julkaissut neljännesvuosikatsauksensa, jossa tarkastellaan vuoden 2025 viimeistä neljännestä. Jakso osoittaa vakaata liikevaihdon kehitystä, vahvaa kassavirtaa sekä jatkuneita investointeja tekoälypohjaisiin ratkaisuihin ja digitaaliseen innovaatioon.

Euroopan johtava HR- ja palkkaratkaisujen tarjoaja SD Worx raportoi vahvoista taloudellisista tuloksista vuodelta 2025. Konsernin liikevaihto kasvoi 10,7 % ja oli 1,307 miljardia euroa. Konsernin oikaistu käyttökate (EBITDA) nousi 271,2 miljoonaan euroon (+16,5 %). Konsernin nettotulos ylitti ensimmäistä kertaa 100 miljoonaa euroa ja oli viime vuonna 101,4 miljoonaa euroa (+6,9 %). Vahva tulos mahdollistaa sen, että SD Worx voi jatkaa investointeja skaalautuviin digitaalisiin ja tekoälypohjaisiin alustoihin sekä asiakkaiden tarpeita vastaaviin, vaatimustenmukaisiin ja korkealaatuisiin ratkaisuihin eri puolilla Eurooppaa.

SD Worx, Euroopan johtava HR- ja palkkaratkaisujen tarjoaja, ostaa Paie & RH Solutions -yhtiön. Tämä nopeasti kasvava ranskalainen palkanlaskennan ulkoistamiseen erikoistunut toimija on myös yksi Yeapin – Ranskan moderneimman, pilvinatiivin palkanlaskentateknologian – varhaisimmista käyttäjistä ja osakkaista. Yrityskaupan myötä SD Worx vahvistaa asemaansa Ranskan pk-sektorissa ja tukee pitkäaikaista strategiaansa tarjota moderneja, skaalautuvia HR- ja palkkaratkaisuja koko Euroopassa.

Lähes puolet suomalaisista suhtautuu työpaikkaromansseihin myönteisesti, kunhan ne eivät häiritse työntekoa. Erityisesti johtajat löytävät rakkauden usein työympäristöstä, mutta samalla he kantavat muita enemmän huolta suhteen vaikutuksista työyhteisön ilmapiiriin. SD Worxin teettämän tuoreen kyselyn mukaan avoimuus on kuitenkin koetuksella suomalaisilla työpaikoilla, sillä moni on valmis salaamaan suhteen, vaikka esihenkilö kysyisi asiasta.

Uunituore kuluttajatutkimus paljastaa, että enemmistö suomalaisista haluaa flunssaisten pysyvän kotona. SD Worxin tammikuussa teettämässä tutkimuksessa kuusi kymmenestä ajattelee, että oireileva työntekijä ei saisi tulla työpaikalle. Johtajat ovat kaikista jyrkimpiä: yksikään johtaja ei hyväksy, että lievästi nuhaisena tai oireisena mennään mihinkään julkiseen tilaan. Lähes neljä kymmenestä suomalaisesta kannattaa maskisuosituksen palauttamista flunssakaudeksi, mutta erityisesti yrittäjät suhtautuvat ajatukseen varauksellisesti.

SD Worx, Euroopan johtava HR- ja palkkaratkaisujen tarjoaja, on nimittänyt Alessia Rigonin SD Worx Italian toimitusjohtajaksi. Hän raportoi suoraan Patrick Barazzonille, joka toimii Executive Vice President -roolissa vastuualueenaan DACH-maat, Pohjoismaat, Keski- ja Itä-Eurooppa sekä Adrianmeren alue. Rigoni vastaa SD Worx Italian kasvusta ja operatiivisesta toiminnasta.

Lähes joka kolmas suomalainen on huolissaan siitä, että heidän sosiaalisen median kirjoituksensa voisivat vaikuttaa negatiivisesti työuraan, paljastaa SD Worxin teettämä valtakunnallinen kyselytutkimus. Kyselyn mukaan 33 prosenttia suomalaisista on vähintään jonkin verran huolissaan asiasta ja 15 prosenttia erittäin tai melko huolissaan. Erityisesti miehet ja johtavassa asemassa toimivat kantavat huolta siitä, mitä he voivat julkisesti sanoa.