Uutiset ja tiedotteet

Johtaminen vaatii uudenlaisia taitoja sosiaalisen median aikakaudella. Tuore valtakunnallinen kyselytutkimus osoittaa, että suomalaiset ovat yllättävän varuillaan esihenkilöiden seuratessa heitä somessa, jopa ammatillisissa kanavissa. Jopa yli viidennes pitää sopimattomana, että esihenkilö seuraa alaisiaan ammatillisissa somekanavissa. Erot sukupolvien ja koulutustasojen välillä ovat merkittäviä.

Valtakunnallisen kyselytutkimuksen mukaan peräti 60 prosenttia suomalaisista jäisi asumaan Suomeen, vaikka voisi tehdä työnsä etänä mistä päin maailmaa tahansa. Vahvin kiintymys kotimaahan on yrittäjillä, johtajilla ja hyvin ansaitsevilla, kun taas opiskelijat ja työttömät harkitsevat muuttoa muita useammin. Tutkimus paljastaa paradoksin: ne, joilla olisi varaa ja mahdollisuudet lähteä, ovat juuri niitä, jotka haluavat jäädä.

SD Worx, Euroopan johtava työelämän digitaalisten ratkaisujen toimittaja, on nimitetty johtajaksi (Leader) NelsonHallin vuoden 2025 NEAT-arvioinnissa palkanlaskentapalveluiden osalta.

SD Worx, Euroopan johtava HR- ja palkanlaskentaratkaisujen tarjoaja, on nimetty merkittäväksi haastajaksi (Major Contender) Everest Groupin vuoden 2025 PEAK Matrix® -arvioinnissa, joka koskee moniprosessista henkilöstöhallinnon ulkoistamista (Multi-Process Human Resources Outsourcing, MPHRO). 

Tuore kysely paljastaa hätkähdyttävän totuuden: suomalaiset työnantajat suhtautuvat palkkatasa-arvoon väheksyvämmin kuin muut eurooppalaiset. Vain joka kuudes suomalainen työnantaja panostaa tuloerojen poistamiseen, kun muualla Euroopassa näin toimii lähes joka kolmas, paljastaa SD Worxin laaja kansainvälinen kyselytutkimus. 

SD Worx, Euroopan johtava HR- ja palkanlaskentaratkaisujen toimittaja, on julkaissut vuoden 2025 ensimmäisen puoliskon taloustuloksensa. Konserni saavutti vuoden ensimmäisellä puoliskolla 649,0 miljoonan euron liikevaihdon, joka oli 11,6 % enemmän kuin vuoden 2024 ensimmäisellä puoliskolla (581,8 miljoonaa euroa). Konsernin oikaistu käyttökate (EBITDA) kasvoi myös 11,6 % nousten vuoden 2024 ensimmäisen puoliskon 121,0 miljoonasta eurosta 135,0 miljoonaan euroon vuoden 2025 alkupuoliskolla. Konsernin nettotulos kohosi 55,8 miljoonaan euroon.

Euroopan unionin tekoälyasetus (Artificial Intelligence Act, AI Act), maailman ensimmäinen kattava tekoälysääntely, saavuttaa merkittävän etapin 2. elokuuta 2025. Tuolloin astuvat voimaan useat keskeiset velvoitteet yrityksille, viranomaisille ja tekoälyratkaisujen tarjoajille EU:n alueella – mukaan lukien sakot asetuksen rikkomisesta. Euroopan johtava HR-ratkaisujen tarjoaja SD Worx kokosi yhteen, mitä tämä tarkoittaa organisaatioille ja niiden henkilöstölle.

Lauantaina 26. heinäkuuta Team SD Worx - Protime -pyöräilyjoukkueen ajajat asettuvat Tour de France Femmes -kilpailun lähtöviivalle pukeutuneina juhlapaitoihin. Joukkue juhlistaa sponsorinsa SD Worxin 80-vuotisjuhlavuotta vaihtamalla normaalit kisapaitansa ainutlaatuiseen designiin, jossa komeilee kahdeksankymmenen SD Worxin asiakkaan logot.

Suomalainen perinteinen loma on kuolemassa, paljastaa tuore kyselytutkimus. Vain joka toinen työelämässä oleva suomalainen pystyy lomallaan irrottautumaan työstä täysin, ja melkein puolet työelämässä olevista tekee etätöitä vuosilomansa aikana, selviää SD Worxin teettämästä tuoreesta valtakunnallisesta kyselystä. Työelämän digitalisaatio on muuttanut perinteisen vuosiloman uudeksi työmaaksi, mikä osin uhkaa suomalaisten työhyvinvointia.

Euroopan johtava palkka- ja henkilöstöhallinnon ratkaisujen tarjoaja SD Worx on nimetty Everest Groupin kesäkuun 2025 BPS TOP 50™ -raportissa kymmenen nopeimmin kasvavan Business Process Services (BPS) -toimijan joukkoon.

Euroopan johtava HR-ratkaisujen tarjoaja SD Worx on ostanut Socialean, Ranskan pk-sektorilla vahvasti toimivan palkkapalveluyhtiön. Yritysoston myötä SD Worx jatkaa kestävän kasvun strategiaansa ja laajentaa toimintaansa Ranskan pk-sektorille – markkinalle, jossa kasvunäkymät ovat vahvat.

Suomalaiset työntekijät suhtautuvat tekoälyyn muita eurooppalaisia luottavaisemmin mutta käyttävät sitä harvemmin, paljastaa tuore kansainvälinen kyselytutkimus. Vain joka viides suomalainen pelkää, että tekoäly tekee oman työn tarpeettomaksi, kun muualla Euroopassa huoli koskettaa lähes joka kolmatta työntekijää.