VALMISTAVA TEOLLISUUS
Älykäs HR- ja palkkaratkaisu teollisuuteen
Teollisuusyritysten tuottavuus ja kate riippuvat työvuorojen, kustannusten ja henkilöstön hallinnasta. SD Worx tehostaa HR-, työaika- ja palkkahallintoa suomalaisen teollisuuden tarpeisiin – hoidatpa palkkahallinnon itse tai kumppanin avulla.
Muutamia asiakkaitamme
Rakennettu suomalaista teollisuutta varten
Sujuvampaa HR:ää teollisuuteen
Useat työehtosopimukset, vuorotyö, vanhat järjestelmät ja kustannuspaineet haastavat teollisuusyrityksiä. SD Worx yhdistää paikallisen asiantuntemuksen ja modernin alustan, jotta HR-, palkka- ja työvoimaprosessit toimivat saumattomasti yhdessä.
Yksi alusta koko henkilöstöhallintoon
Monissa teollisuusyrityksissä HR, työajanseuranta ja palkkahallinto toimivat erillisissä järjestelmissä, mikä lisää manuaalista työtä ja virheitä. SD Worx yhdistää prosessit yhdelle alustalle, jolloin data liikkuu sujuvasti ja kuormittava hallinnollinen työ vähenee.
Vaatimustenmukaisuus sisäänrakennettuna
Suomalaisessa teollisuudessa useat työehtosopimukset ja muuttuva sääntely tekevät palkkahallinnosta monimutkaista. SD Worx automatisoi TES-tulkinnat, ylläpitää ajantasaiset säännöt ja varmistaa turvallisen, vaatimustenmukaisen palkanlaskennan.
Ratkaisu, joka kasvaa kanssasi
Teollisuusyritysten tarpeet muuttuvat nopeasti yritysostojen, uusien tuotantolinjojen ja kansainvälisen kasvun myötä. SD Worxin modulaarinen ratkaisu skaalautuu liiketoimintasi mukana: voit aloittaa esimerkiksi palkoista tai työajanhallinnasta ja laajentaa kokonaisuutta tarpeidesi muuttuessa.
4 syytä valita meidät
Uudenlainen lähestymistapa monimutkaisuuden, kustannusten ja tuottavuuden hallintaan suomalaisessa teollisuudessa.
Vuorot hallinnassa
Suunnittele vuorot vähentäen operatiivisia tehottomuuksia.
Näkyvyys työvoimakustannuksiin
Seuraa ja simuloi kustannuksia dataan perustuvien päätösten tueksi.
Integroidut HR-prosessit
Yksi ekosysteemi palkoille, työajalle ja HR:lle.
Luotettava palkkahallinnon kumppani
Ennakoitava hinnoittelu, omistautuneet asiantuntijat ja proaktiivinen palvelu.
Eeva Ahtiainen,
VP People & Communications, Junttan Oy
Ota yhteyttä
Kerro meille haasteistasi, niin kartoitamme, miten henkilöstö-, työaika- ja palkkaprosessisi voidaan tehdä sujuvammiksi ja tehokkaammiksi.
Usein kysytyt kysymykset
Jos nykyinen palveluntarjoajasi tuntuu enemmän toimittajalta kuin kumppanilta – hitaita vasteita, epäselvää laskutusta, heikkoa TES-tukea – SD Worx tarjoaa vaihtoehdon, joka rakentuu omistautuneiden suomalaisten asiantuntijoiden, läpinäkyvän hinnoittelun ja proaktiivisen palvelun ympärille. Saat lisäksi eurooppalaisen markkinajohtajan tuen, ISO 27001 -sertifioidun tietoturvan ja auditoidut kontrollit.
Autamme sinua siirtymään hajanaisista, manuaalisista prosesseista integroituun, automatisoituun alustaan ilman, että toimintasi häiriintyy. Voit säilyttää sisäisen palkkahallinnon hyödyntämällä monipuolista palkkajärjestelmäämme tai ulkoistaa kaikki palkanlaskentaan liittyvät prosessit meille. Lopputuloksena vähemmän manuaalista työtä, vähemmän riippuvuutta yksittäisistä asiantuntijoista ja pienempi vaatimustenmukaisuusriski.
Malli on modulaarinen. Useimmat teollisuusyritykset aloittavat siitä, missä kipu on kovin, eli tyypillisesti palkoista tai työajanseurannasta, ja lisäävät moduuleja ajan myötä prioriteettien ja budjetin mukaan.
Työajan kirjaamisesta ja vuorovahvistuksesta palkka-ajoihin, viranomaisilmoituksiin ja raportointiin – useimmat prosessit ovat automatisoituja päästä päähän. Tämä vähentää virheitä merkittävästi ja vapauttaa HR- ja palkkatiimit toistuvasta manuaalisesta työstä.
SD Worx yhdistää paikallisen suomalaisen palkka-asiantuntemuksen jatkuviin lainsäädäntöpäivityksiin, ISO 27001 -sertifioituun pilvitietoturvaan ja auditoituihin sisäisiin kontrolleihin (ISAE 3000 / 3402). Tämä vähentää vaatimustenmukaisuus- ja tietoturvariskiä ja parantaa palkkahallintosi luotettavuutta kokonaisuudessaan.
Kyllä. Skaalautuva malli mukautuu kehitykseesi tukien kasvua, yritysostoja, uusia tehtaita ja kasvavaa monimutkaisuutta ilman, että joutuisit vaihtamaan järjestelmää muutaman vuoden välein.