1. Home>
  2. Kokonaisvaltaiset palkka- ja henkilöstöhallinnon ratkaisut ja palvelut>
  3. Talent Management – tue työntekijöitäsi>

SD Worx Perform - suorituksen johtaminen

On vaikea osua maaliin, jos ei tiedä, mihin tähtää. SD Worx Perform on suorituksen johtamisen ratkaisu, joka auttaa asettamaan työntekijöille selkeitä tavoitteita ja etenemään niitä kohti suunnitelmallisesti keskustelujen ja palautteen avulla. Perform-moduuli auttaa esihenkilöitä työntekijöiden valmentamisessa koko työsuhteen elinkaaren ajan ja varmistaa, että koko organisaatio kulkee samaan suuntaan.

Varaa tapaaminen
Glad kvinna

Varmista, että henkilöstöllä on yhtenäinen suunta

People iconVahvista yhteishenkeä

Ymmärrys organisaation visiosta ja strategiasta, sekä liiketoiminnan tavoitteista luo luottamusta ja sitouttaa työntekijät.

ProductivitéLisää tuottavuutta

Käsitys oman työn vaikutuksesta liiketoimintaan luo merkityksellisyyttä ja lisää työntekijöiden tuottavuutta.

Employeur attrayantTyöntekijöiden arvostaminen

Panostaminen työntekijöiden osaamiseen ja kehitykseen viestii arvostuksesta ja luottamuksesta.

Laptop kvinna

Sitouta työntekijät organisaation tavoitteisiin

Yleiskatsaus ominaisuuksista

Varmista, että koko henkilöstöllä on yhteinen suunta. Anna työntekijöille työkalu, jonka avulla he voivat asettaa tavoitteita, linkittää niitä liiketoiminnan strategisiin tavoitteisiin ja seurata niiden edistymistä. Perform-moduuli mahdollistaa myös tavoitteiden asettamisen tiimeille.

Ominaisuudet HR-asiantuntijoille:

  • Jalkauta strategisia liiketoiminnan tavoitteita läpi organisaation, aina tiimi- ja henkilötasolle asti.

Ominaisuudet esihenkilöille:

  • Määrittele yksilölliset ja tiimin tavoitteet, ja seuraa tavoitteiden toteutumista.
  • Lisää tehtäviä ja määräaikoja, ja linkitä tavoitteita liiketoiminnan strategisiin tavoitteisiin.
  • Tarkastele tiimin tilastoja graafisessa näkymässä tai taulukkonäkymässä.
  • Jalkauta strategisia liiketoiminnan tavoitteita läpi organisaation, aina tiimi- ja henkilötasolle asti.

Ominaisuudet työntekijöille:

  • Lisää tehtäviä ja määräaikoja, ja seuraa tavoitteiden toteutumista.
    Varaa tapaaminen
    Samtal

    Vahvista työntekijöiden sitoutumista ja luottamusta keskustelujen avulla

    Yleiskatsaus ominaisuuksista

    Avoin viestintä- ja keskustelukulttuuri luo psykologista turvallisuutta ja sitouttaa työntekijät. Varmista, että työntekijät tulevat kuulluksi selkeiden ja jäsenneltyjen keskusteluiden avulla.

    Ominaisuudet HR-asiantuntijoille:

    • Valitse keskusteluille vaiheet ja kysymykset, jotka haluat sisällyttää keskustelumalliin, ja järjestä keskustelut työntekijöiden kanssa haluamallasi tavalla.
    • Luo erilaisia keskusteluja ja keskustelukierroksia eri kohderyhmille.

    Ominaisuudet esihenkilöille:

    • Seuraa tiimin suoriutumista suhteessa tavoitteisiin.
    • Anna palautetta ja arvioi työntekijöiden kehitystä.
    • Tallenna vastaukset keskusteluhistoriaan.

    Ominaisuudet työntekijöille:

    • Tallenna vastaukset keskusteluhistoriaan.

      Keskustelutyypit - automatisoi keskustelut ja luo erityyppisiä keskustelupohjia

      Des solutions de staffing adaptées à vos besoinsKehityskeskustelut

      Järjestä kehityskeskusteluita ja käy yhdessä läpi työntekijän kanssa tavoiteasetantaa, tavoitteiden seurantaa ja koko vuoden arviointia. Keskusteluja voi lisätä ja aikatauluttaa joustavasti tarpeen mukaan.

      Icon kalenderPäivämäärään sidotut keskustelut

      Aikatauluta esimerkiksi koeajan keskustelut, perehdytys- ja exit-keskustelut sekä muut järjestelmän päivämääräkenttiin sidotut keskustelut niin, että järjestelmä luo ne automaattisesti tiettyinä päivinä.

      Ikon rådgivningAd hoc -keskustelut

      Järjestä milloin tahansa käytävät keskustelut, kuten esimerkiksi varhaisen välittämisen keskustelut, varoituskeskustelut tai muut tarvittaessa käytävät keskustelut helposti.

      Katso demo

      Katso SD Worx HR -järjestelmän Perform-moduulin demo.

      • Työntekijöille, jotta he saavat yleiskuvan yksilöllisistä ja yhteisistä tavoitteista.
      • Yleiskatsaus tulevista ja käydyistä keskusteluista. 
        Löfbergs
        SD Worx on auttanut meitä löytämään tapoja yksinkertaistaa jokapäiväistä elämäämme erityisesti tämänhetkisen pandemian aikana.
        Löfbergs
        Helena Eriksson, Henkilöstöjohtaja, Löfbergs
        Lue asiakastarina

        Tutustu myös rekrytointi- ja osaamisen johtamisen ratkaisuihimme

        Recruitment

        Houkuttele ja rekrytoi parhaat osaajat

        → Rekrytointi
        Icoon leren

        Kouluta työntekijöitä ja asiakkaita helposti

        → Oppimisalusta (LMS)
        Expertise

        Varmista työntekijöiden osaaminen ja sitoutuminen

        → Osaamisen johtaminen
        Benefits

        Onnistu työntekijän Onboarding-prosessissa

        → Työsuhteen aloitus

        Yhteistyömme perustuu luottamukseen ja kumppanuuteen

        Logo_Inlook.png 4.1.2023
        Logo_Lofberg.png 4.1.2023
        Logo_kicks.png 4.1.2023
        Sampo

        Haluatko kuulla lisää siitä, miten voit johtaa henkilöstösi suorituskykyä Perform-työkalun avulla?

        Varaa 30 minuutin tapaaminen asiantuntijamme kanssa ja kuule lisää siitä, miten Perform-sovellus voi auttaa sinua ja työntekijöitäsi.

          Varaa tapaaminen