Suorituksen johtaminen - tavoitteet ja keskustelut
On vaikea osua maaliin, jos ei tiedä, mihin tähtää. SD Worx HR -ratkaisun Perform-työkalun avulla työntekijäsi voivat havainnollistaa ja ottaa oikeat askeleet kohti läpinäkyviä tavoitteita toimivan tiedonkulun ja palautteen tukemana. Tue esimiehiäsi työntekijöiden valmentamisessa koko työsuhteen ajan ja varmista, että koko organisaatio kulkee samaan suuntaan.
Sitouta työntekijäsi yhteisiin visioihin ja tavoitteisiin
Yleiskatsaus ominaisuuksista
Jaa yhteinen tavoite koko organisaatiolle. Anna tiimeillesi ja yhteistyökumppaneillesi työkalu, jonka avulla he voivat asettaa, määritellä, linkittää ja seurata edistymistä yksilöinä sekä tiiminä.
- Määrittele yksilölliset sekä yhteiset tavoitteet ja seuraa tilannetta.
- Lisää tehtäviä ja määräaikoja tai linkitä tavoitteita toisiinsa.
- Tutustu tiimisi tilastoihin graafisessa- tai taulukkonäkymässä.
- Jalkauta ylätason strategisia liiketoiminnan tavoitteita läpi organisaation tiimi- ja henkilötasolle asti.
Vahvista tiimisi lahjakkuuksia keskustelujen avulla
Yleiskatsaus ominaisuuksista
Sitouta henkilöstöäsi täsmällisillä tiedoilla, jotka tukevat tavoitteitasi ja suunnitelmiasi. Anna työntekijöiden tuntea itsensä nähdyiksi selkeillä, jäsennellyillä keskusteluilla, joissa annetaan valmennusta, palautetta ja tietoa heidän omasta kehityksestään.
- Katso tiimisi mittarit.
- Valitse vaiheet/kysymykset, jotka haluat sisällyttää keskustelumalliin, ja järjestä keskustelut työntekijöiden kanssa haluamallasi tavalla.
- Tallenna vastaukset keskusteluhistoriaan.
- Luo keskustelujaksoja automaattista keskustelujen luomista varten tietyin aikavälein.
Tutustu rekrytointiin sekä osaamisen johtamiseen liittyvään asiantuntemukseemme
Haluatko kuulla lisää siitä, miten voit johtaa henkilöstösi suorituskykyä Perform-työkalun avulla?
Varaa 30 minuutin tapaaminen asiantuntijamme kanssa ja kuule lisää siitä, miten Perform-sovellus voi auttaa sinua ja työntekijöitäsi.