SAP SUCCESSFACTORS PAYROLL
Yksinkertaista palkanlaskenta SAP-ratkaisuilla
Poista palkanlaskennan haasteet InnovaPayn ja SD Worxin palveluiden avulla. SAP SuccessFactorsin pohjalle rakennettu yhtenäinen alusta ja asiantuntevat palvelut takaavat tarkan palkanlaskennan, sujuvat prosessit ja skaalautuvuuden eri markkinoilla.

SAP SuccessFactors Payroll helposti
Muunna palkanlaskennan monimutkaisuus saumattomaksi kokonaisuudeksi.
Yhtenäinen tietoympäristö
Integroi HR, palkanlaskenta ja työajanseuranta. Yhdenmukaiset tiedot vähentävät virheitä.
Räätälöity tuki kaikkiin tarpeisiin
Tarjoamme laajasti erilaisia palveluita ja asiantuntevaa tukea monimutkaisten prosessien hallintaan.
Vältä virheet aikaisessa vaiheessa
Continuous Payroll -ratkaisu havaitsee ja korjaa virheet ennen palkanmaksua.
Vaatimustenmukaisuuden kehykset
Ota käyttöön maakohtaiset viitekehykset, jotka varmistavat paikallisten säädösten noudattamisen.
Kattava palkkaratkaisu SAP SuccessFactorsilla

Laaja tuki palkanlaskennalle
Palvelumme hyödyntävät syvää paikallista osaamista ja tukevat tarkkaa tietojen syöttöä alusta alkaen, mikä vähentää virheitä ja niiden korjauksia. Valitse lisätuki monimutkaisiin prosesseihin palveluvalikoimastamme. Varmista tarkkuus ja luotettavuus – teemme palkanlaskennasta strategisen kumppanisi.

InnovaPay – palkka- ja HR-alusta
Yhdistä HR, työajanhallinta ja palkanlaskenta saumattomaksi kokonaisuudeksi. Ennalta määritetyt paikalliset viitekehykset ja Payroll Control Centren reaaliaikaiset näkymät tunnistavat virheet jo ennen palkka-ajoa. Strateginen raportointi tarjoaa analytiikkaa ja tukee parempaa päätöksentekoa.
Tunnustuksiamme
SD Worx on “Major Contender” Everest Groupin SAP Business Application Services Peak Matrix 2025 -arvioinnissa.
Ota yhteyttä
Ota yhteyttä jo tänään, niin kartoitetaan yhdessä, miten ratkaisumme voivat tukea ja edistää henkilöstö- ja palkkahallintoasi.
- Kysy lisätietoja ratkaisuista tai pyydä demoa tai maksutonta konsultaatiota.
- Asiantuntijamme vastaa kysymyksiisi ja ottaa yhteyttä mahdollisimman pian.