Ennen loppuvuoden kiireitä on hyvä pysähtyä hetkeksi pohtimaan niitä toimenpiteitä, joita HR:n täytyy tehdä vuoden vaihtuessa. Kannattaa suunnitella muutokset hallitusti myös SD Worx HR -järjestelmän näkökulmasta hyvissä ajoin, jotta muutosten toteutus olisi vaivattomampaa.
Tässä artikkelissa kerromme tarkemmin tehtävistä, joita vuodenvaihteessa saattaa tulla eteen SD Worx HR -ratkaisun Talent-moduulien osalta.
Perform on SD Worx HR -ratkaisun tehokas työkalu suorituksen johtamiseen ja strategisten tavoitteiden jalkauttamiseen organisaatiossa. Käytätkö tällä hetkellä hyödyksi kaikkia järjestelmän tarjoamia ominaisuuksia? Alla lueteltuna muutamia ominaisuuksia, joita kannattaa hyödyntää.
1. Eri keskustelulomakkeet ja keskustelukierrokset eri kohderyhmille
Voit luoda erilaisia keskustelulomakkeita ja keskustelukierroksia eri työntekijäryhmille. Tämä mahdollistaa kohderyhmäkohtaisesti määriteltävät keskustelut työntekijöille; voit esimerkiksi luoda erilaiset lomakkeet ja keskustelusyklit myyntihenkilöstölle, tuotantohenkilöstölle ja toimihenkilöille.
Kun pohdit seuraavan vuoden kehityskeskusteluja, ota huomioon seuraavat asiat:
2. Liiketoimintatavoitteiden jakaminen
Tiesithän, että jakamalla liiketoiminnan strategiset painopisteet läpi organisaation saat tehokkaan työkalun strategisten tavoitteiden valuttamiseen organisaatiollesi. Käyttämällä tätä toiminnallisuutta pystyt seuraamaan strategisten tavoitteiden edistymistä reaaliaikaisesti.
Jos käytössäsi ei ole Perform-työkalua...
Haluatko suorituksen johtamiseen kehitetyn tuotteen, joka tukee strategiasta johdettua tavoiteasetantaa ja mahdollistaa työkalut esihenkilöille ketterään suorituksen johtamiseen arjessa? SD Worx HR -ratkaisun Perform-työkalulla sitoutat työntekijäsi yhteisiin tavoitteisiin. Jätä yhteydenottopyyntö, niin järjestämme mielellämme demoesittelyn.
Olethan huomannut, että voit Competence-työkalussa lisätä osaamiskirjastoihin uusia kenttiä? Tämä antaa paljon mahdollisuuksia osaamiskirjastojen luomiseen ja muokkaamiseen!
Käytätkö hyväksesi työnantajan koulutusvähennyksen? Koulutusvähennyksen saa työnantaja, joka harjoittaa elinkeinoverolain tuloverolain mukaan verotettavaa toimintaa. Voit luoda Competence-työkalulla osaamiskirjaston, joka helpottaa koulutusvähennykseen liittyvää tilastointia!
Jos käytössäsi ei ole Competence-työkalua...
Löydätkö yrityksesi osaajat helposti ja näppärästi? Tiedätkö, ovatko henkilöstön luvat ja pätevyydet ajan tasalla ja voimassa oikeilla henkilöillä? SD Worx HR -ratkaisun Competence-työkalun avulla pystyt löytämään osaajat ja tiedät, milloin luvat ja pätevyydet umpeutuvat. Jätä yhteydenottopyyntö, niin järjestämme mielellämme demoesittelyn.
Jos olet kiinnostunut kuulemaan lisää, kuinka tuet yrityksesi osaamisen ja kyvykkyyksien johtamista SD Worx HR:n avulla, niin katsothan webinaaritallenteemme!
Tarvitsetko mahdollisesti konsultointia tai tukea SD Worx HR -järjestelmän ja/tai Talent-työkalujen käyttöön? Jätä yhteydenottopyyntö, niin sovitaan konsultoinnille teille sopiva ajankohta!
Taina Mattila
Application Consultant
Vanhat HR- ja palkkajärjestelmät sisältävät usein piilokustannuksia, joiden vuoksi järjestelmät maksavat organisaatiollesi todennäköisesti enemmän kuin luulet.
Have you experienced challenges getting people onboard when implementing new processes and systems? Do you want to learn practical tools to help you create engagement and speed up the change journey? Then this is the webinar for you.
In this webinar we will explore the common pitfalls and mistakes when modernizing HR and Payroll processes and systems.