Column 1

Ratkaisumme

Palkanlaskenta

Henkilöstöhallinto

Workforce Management

Osaamisen johtaminen

Rekrytointi ja vuokrauspalvelut

Column 2

Tietoa meistä

Ura SD Worxilla

Tapahtumat

Inspiroidu

Tilaa uutiskirje

Column 3

Ota yhteyttä

Kirjaudu sisään

Tukipalvelu

Trust Center

Itewiki

Disclaimer 

Juridiset yhtiöt

Services Agreement

Yksityisyys

Järjestelmävaatimukset

Cookie statement

België | Nederlands

Belgique | Français

Česká republika | Čeština

Danmark | Dansk

Deutschland | Deutsch

España | Español

France | Français

Hrvatska | Hrvatski

Ireland | English

Italia | Italiano

Luxembourg | Français

Magyarország | Magyar

Mauritius | English

Nederland | Nederlands

Österreich | Deutsch

Norge | Norsk

Polska | Polski

România | Românesc

Schweiz | Deutsch

Slovenija | Slovenščina

Srbija | Srpski

Suomi | Suomi

Sverige | Svenska

United Kingdom | English

Corporate | English

Tutustu sisältöihin

Inspiroivia sisältöjä osaamisen johtamisesta (mm. blogeja, e-kirjoja ja webinaaritallenne)

Talent Hub

Joustavat ja skaalautuvat palkkahallinnon ratkaisumme sopivat kaikenkokoisille yrityksille. W-palkkajärjestelmästä, vuokrapalkanlaskijaan ja palkkahallinnon ulkoistamiseen.

Palkkajärjestelmä

Prosessien automatisointi

Sähköiset palkkalaskelmat

Viranomaisraportointi

Palkkapalvelut

Kansainväliset palkkapalvelut

Palkka- ja HR-ratkaisu pk-yrityksille

Palkanlaskennan integrointi

Monipuoliset HR-ratkaisut kaikenkokoisille yrityksille aina HR-järjestelmistä HR-neuvontapalveluun tai työoikeusneuvontaan.

HR-järjestelmä

HR Masterdata

SAP SuccessFactors

HR-palvelut

Työoikeus- ja veroneuvonta

Palkantarkistus

Matka- ja kuluhallinta

Kansainväliset HR-palvelut

Kirjaa työntekijöidesi läsnäolot ja työtunnit älykkääseen työajanseurantajärjestelmäämme. Saat tarkkaa, reaaliaikaista tietoa henkilöstön kapasiteetista ja saatavuudesta.

Henkilöstösuunnittelu

Strateginen henkilöstöjohtaminen

Työajanhallinta

Tiedonhallinta

Monipuolisten työkalujemme avulla huolehdit työntekijöidesi kehityksestä, sitoutat lahjakkuuksia, tunnistat osaajia sekä houkuttelet uusia työntekijöitä.

Osaamisen kehittäminen

Suorituksen johtaminen - tavoitteet ja keskustelut

Oppimisalusta (LMS)

Tehosta rekrytointiprosessiasi intuitiivisella rekrytointityökalulla tai vuokraa tilapäistä apua palkanlaskentaan tai henkilöstöhallintoon.

Rekrytointi ja vuokraus

Rekrytointi

Työsuhteen aloitus

Vuokrauspalvelut

Tutustu asiakastarinoihin

Jo yli 90 000 asiakasta luottaa meihin maailmanlaajuisesti

Asiakkaamme

Kenelle

Tarjoamme kattavat ja skaalautuvat palkka- ja henkilöstöhallinnon ratkaisut suurille, yli 250 työntekijän yrityksille. Tutustu tarjontaamme!

Suuret yritykset

Etsittekö palkanlaskennan tai henkilöstöhallinnon ratkaisuja pk-yrityksellenne? Tarjoamme oman palkka- ja HR-asiantuntijatiimin, joka on erikoistunut alle 250 hengen yrityksiin.

PK-yritykset

Saat ajankohtaisia uutisia, inspiroivia sisältöjä, tapahtumakutsuja ja paljon muuta

Tilaa uutiskirjeemme

Sisällöt ja tapahtumat

Tutustu tulevaisuuden henkilöstö- ja palkkahallintoon. Rekisteröidy tapahtumiimme.

Kiinnostaako palkka- ja henkilöstöhallinto? Lue ajankohtaisia blogiartikkeleita asiantuntijoiden kynistä. Löydät täältä myös useita tutkimusdataan perustuvia oppaita ja e-kirjoja eri aihealueista.

Blogit ja oppaat

Uutiskirjeemme tilaajana saat meiltä ajankohtaisia palkka- ja henkilöstöhallinnon uutisia sekä inspiroivia sisältöjä kerran kuussa suoraan sähköpostiisi.

Uutiskirje

Lue tiedote

Suomen SD Worxin uudeksi maajohtajaksi on nimetty Mikko Uotila

Tiedote

Keitä me olemme? Tutustu Euroopan johtavaan HR- ja palkkaratkaisujen toimittajaan.

Pysy ajantasalla palkka- ja henkilöstöhallinnosta. Lue uutiset ja tiedotteet.

Uutiset ja tiedotteet

Olemme ylpeitä kumppanuuteen perustuvista asiakassuhteistamme. Tutustu asiakastarinoihin.

Asiakkaat

Olemme useiden johtavien henkilöstö- ja palkkahallinnon yritysten kumppani. Tutustu.

Yhteistyökumppanit

Haluatko uudistaa kanssamme henkilöstö- ja palkkahallintoa? Katso avoimet työpaikat.

Ura meillä

Johtoryhmä

SD Worxin historia

Me haluamme olla luotettava ja turvallinen kumppani asiakkaillemme, ja toimia kestävän kehityksen hyväksi. Tutustu laadun ja vastuullisuuden sisältöihimme.

Laatu & Ympäristö

title

description

SE_hero_nature_960x540.jpg

SD Worx on luotettava ja turvallinen kumppani, jonka ulkoistuspalvelut auditoidaan vuosittain ISAE 3402 -standardin mukaisesti laadun varmistamiseksi. 

Olemme luotettava ja turvallinen palkkapalvelukumppani

Olemme luotettava ja turvallinen palkkapalvelukumppanisi − tilaa ISAE 3402 -raportti

SD Worx kompensoi eli hyvittää suuren osan ilmastopäästöistään Compensate-yhtiön kautta. Lue lisää blogistamme!

Ympäristöarvot ohjaavat SD Worxin toimintaa Pohjoismaissa

SD Worx on tänä syksynä onnistuneesti uudelleensertifioinut pohjoismaisen ISO 14001 -ympäristönhallinnan järjestelmänsä sekä kartoittanut hiilijalanjälkensä.

Isoja harppauksia ympäristöasioissa

Me haluamme olla luotettava ja turvallinen kumppani, ja osoituksena siitä käytämme ulkoistuspalvelussamme laadunvarmennukseen ISAE 3402 -standardia.

Olemme luotettava ja turvallinen palkkapalvelukumppanisi

Ympäristöystävällisyys ja vastuullisuus eivät ole vain sanoja strategiassa. Ne ovat jokapäiväisiä tekoja, joiden kautta jokainen voi pienentää jalanjälkeä.

Ympäristövastuu on koko organisaation asia

Nämä neljä askelta auttavat pieniäkin organisaatioita ottamaan isoja harppauksia ympäristöystävälliseen suuntaan IT-asioissa.

4 askelta kohti vihreitä IT-ratkaisuja

Energia talteen ja pilvipalvelut käyttöön – 4 askelta kohti vihreitä IT-ratkaisuja

Panostamme laatuun mahdollisimman läpinäkyvästi. Haluamme olla luotettava ja turvallinen kumppani, joka tuottaa korkealaatuista, mitattavissa olevaa palvelua.

Läpinäkyvä laatu lisää luottamusta ja tuo kilpailuetua

Vastuullinen organisaatio pyrkii minimoimaan toimintansa ympäristövaikutuksia. Kuinka SD Worxilla varmistetaan ympäristön huomioonottavat toimintatavat?

ISO 14001 -sertifikaatti kertoo organisaation arvoista

ICT-alan hiilidioksidipäästöjen on arvioitu olevan globaalisti n. 2 % kaikista päästöistä. Niinpä alalla toimivien organisaatioiden toimilla on suuri rooli.