6 vinkkiä onnistuneeseen palkkapalveluiden hankintaan
Opas tarjoaa kuusi asiantuntijavinkkiä, joiden avulla voit valmistautua onnistuneeseen palkkahallinnon ulkoistusprosessiin.
Onnistunut palkkahallinnon ulkoistus
Oletko harkitsemassa palkkahallinnon ulkoistamista? Kokosimme asiantuntijoidemme vuosien aikana kerättyjä oppeja yhteen ja tiivistimme ne kuuden vinkin oppaaksi. Opas auttaa sinua valmistautumaan onnistuneeseen ulkoistusprosessiin.
Lataa maksuton opas täyttämällä viereinen lomake ja hyödynnä SD Worxin asiantuntijoiden parhaat vinkit!
Lue seuraavaksi
Miten palkka-avoimuuden käytännöt eroavat EU-maiden välillä?
EU:n palkka-avoimuusdirektiivi luo yhteiset raamit, mutta käytännöt vaihtelevat merkittävästi maittain lainsäädännön, kulttuurin ja työmarkkinamallien mukaan. Tässä blogissa vertaillaan keskeisiä eroja muun muassa Ruotsin, Saksan, Alankomaiden, Italian ja Ranskan välillä sekä avataan, mitä nämä erot tarkoittavat monikansallisille yrityksille – ja miksi paikallinen mukautuminen on välttämätöntä.
Näin turvaat palkanmaksun palkka-asiantuntijan poissaolon aikana
Palkanlaskenta on yksi yrityksen kriittisimmistä toiminnoista. Palkanmaksun onnistumisen kannalta on olennaista, että yritys varautuu palkka-asiantuntijoiden poissaoloihin etukäteen eikä vasta sitten, kun tilanne on päällä.
Onko EU:n palkka-avoimuus huono asia liiketoiminnalle?
EU:n palkka-avoimuus herättää huolta kustannuksista ja joustavuudesta, mutta pitkällä aikavälillä se voi parantaa rekrytointia, lisätä luottamusta ja vahvistaa työnantajamielikuvaa. Tässä blogissa selvitämme keskeiset vaikutukset ja miten organisaatiosi voi hyötyä muutoksesta.