Opas: Digitalisaation vaikutukset palkkahallinnossa
Opas käsittelee digitalisaation vaikutuksia palkkahallintoon ja kertoo, miten palkka-asiantuntijat suhtautuvat automaatioon ja ohjelmistorobotiikkaan työssään.
Digitalisaatio on muuttanut organisaatioiden toimintaa vaikuttaen myös työntekijöiltä vaadittaviin ominaisuuksiin ja osaamiseen. Teknologian nopea kehitys on muuttanut työtä ja työntekoa, ja joissain tapauksissa teknologia on korvannut ihmisen kokonaan.
Toteutimme alkuvuodesta 2019 tutkimuksen, jossa selvitimme, kuinka palkkahallinnon asiantuntijat suhtautuvat teknologian hyödyntämiseen työssään, ja kuinka työn muutokseen on organisaatioissa valmistauduttu.
Lataa opas ”Digitalisaation vaikutukset palkkahallinnossa” ja lue, kuinka palkka-asiantuntijat suhtautuvat automaation ja ohjelmistorobotiikan hyödyntämiseen työssään!
