#forlifeforwork

SD Worx on syksystä lähtien tarjonnut Suomessa henkilöstölleen mahdollisuutta yhdistää työ ja vapaa-aika työskentelemällä valitsemassaan lomakohteessa 20 päivää vuodessa. Service Development Manager Katja Pulkkinen-Forsströmille mahdollisuus oli todella mieluinen, sillä hänellä asuu perhettä ulkomailla.

Mitä kaikkea hoitaa pk-yritysten palkanlaskennasta vastaavan tiimin esihenkilö? Pitkän kokemuksen SD Worxilla eri tehtävistä omaava Delivery Manager Maija Heiniö kertoo työstään palkanlaskennan tiimin esihenkilönä. 

Kun astumme ulos mukavuusalueeltamme, meistä tulee ratkaisukeskeisempiä sekä luovempia ja kasvamme ihmisinä. SD Worx sponsoroi muutamia työntekijöitään kokeilemaan aktiviteettia, jota he eivät ole koskaan ennen kokeilleet − jotta he näkisivät, kuinka paljon iloa itsensä haastamisesta saa. Aiheuttaako se heijastusvaikutuksia muualla heidän elämässään? Tässä artikkelissa SD Worxin sovelluskonsultti Sini Anttila kertoo kokemuksistaan, kun hän pääsi "Sponsor the Spark" -ohjelman kautta kuumailmapallon kyytiin.

Työn järkevä määrä ja työstä palautuminen ovat tärkeitä asiantuntijatyön peruspilareita. Palautumista ei voi tapahtua ilman riittävää vapaa-aikaa, mutta palautumiseen vaikuttavat myös monet työpäivän aikana tapahtuvat asiat, kertovat SD Worxin asiantuntijat Tiina-Katariina Taponen ja Juha-Pekka Lekola.

57,9 % suomalaisista tekee päätöksen työpaikastaan sen mukaan, millaiset työajat yrityksessä on ja tarjoaako yritys mahdollisuutta joustavaan työaikaan. Työajanseurannalla voidaan parantaa työelämän laatua, työntekijöiden hyvinvointia ja työnantajamielikuvaa.

Työmaailmassa etsitään nykyään elinikäisen työn sijasta elinikäisiä yksilön tarpeisiin räätälöityjä työuria. HRx 2023 -tapahtumassa puhunut SD Worxin Senior Researcher Jan Laurijssen näkee, että työmaailman rakenteellisen kohtaanto-ongelman ratkaisu on digitalisaatio. Hän korostaa, että teknologia vapauttaa aikaa kehittää työnantajan ja työntekijän tarpeisiin rakennettuja kestäviä työuria.

Millä keinoilla asiantuntijatyössä voi pitää yllä työn ja vapaa-ajan tasapainoa? Kaksi SD Worxin ”supersankaria” jakavat tässä artikkelissa parhaimmat oivalluksensa.

Senior Developer Jorma Kokkonen on tehnyt ohjelmistokehitystä SD Worxilla yli kahden vuoden ajan. Työ on erittäin haastavaa, mielenkiintoista ja siinä saa ratkaista sellaisia ongelmia, joita kukaan ei ole pohtinut.

Nina Alanne, Tiina Arm, Päivi Tuhkanen ja Jürjo Veisberg työskentelevät SD Worxilla palkanlaskennan monipuolisissa tehtävissä. Heidän mielestään SD Worx tarjoaa henkilöstölleen innostavan työilmapiirin, jossa arvot ovat esillä arjessa ja henkilöstön osaamiseen luotetaan. 

Olemme edelleen me – tosin 75 vuoden lisäkokemuksella HR:stä ja palkanlaskennasta.

Olemme iloisia saadessamme olla osa SD Worxia – Euroopan johtavaa palkanlaskenta- ja henkilöstöpalvelujen tarjoajaa, jolla on yli 5300 työntekijää 18 maassa ja asiakkaita yli 150 maassa ympäri maailmaa.

Onko mitään tärkeämpää kuin oma planeettamme? Joulutervehdyksien sijaan olemme tänä jouluna tehneet lahjoituksen Maailman luonnonsäätiö WWF:lle ja sen tärkeälle työlle suojella pohjoisia lajeja ja niiden elinympäristöjä, sekä ponnistella luonnon monimuotoisuuden säilyttämisen sekä saasteiden ja kestämättömän kulutuksen vähentämisen puolesta.