Webinaaritallenne: Miksi työntekijäkokemus ei synny kampanjoista?
Work Ahead -asiantuntijasarja HR- ja liiketoimintajohdolle
Work Ahead -asiantuntijasarjan toisessa jaksossa tarkastellaan juontaja Anna Perhon johdolla työntekijäkokemusta rakenteena. Työntekijäkokemuksesta puhutaan paljon. Sitä mitataan, siitä viestitään ja sitä kehitetään hankkeina. Harvemmin pysähdytään kysymään, mistä se todellisuudessa syntyy ja kuka sitä johtaa.
Nauhoitettu:
Katso webinaaritallenne täyttämällä lomake:
Työntekijäkokemus – ei fiilistelyä, vaan kilpailukyvyn rakenne
Work Ahead -asiantuntijasarjan toisessa jaksossa tarkastellaan työntekijäkokemusta rakenteena, ei tunnelmana.
Työntekijäkokemuksesta puhutaan paljon. Sitä mitataan, siitä viestitään ja sitä kehitetään hankkeina. Harvemmin pysähdytään kysymään, mistä se todellisuudessa syntyy ja kuka sitä johtaa.
Webinaarissa Aku Varamäki, työpäivämuotoilija ja Workday Designersin toinen perustaja, sekä SD Worxin Director, SME Petteri Hannula keskustelevat Anna Perhon johdolla työntekijäkokemuksesta kilpailukyvyn näkökulmasta.
Aku Varamäki tuo keskusteluun työn muotoilun ja merkityksellisyyden näkökulman: miten työn arjen rakenteet, johtaminen ja yhteistyö vaikuttavat kokemukseen.
Petteri Hannula tarkastelee teemaa pk-yritysten ja liiketoimintajohdon näkökulmasta: miten työntekijäkokemus linkittyy suoraan kilpailukykyyn, kasvuun ja pysyvyyteen.
Keskustelussa pysähdytään kysymysten äärelle:
- Mistä työntekijäkokemus syntyy arjessa – ei strategiassa?
- Onko työntekijäkokemus seuraus kulttuurista vai seuraus johtamisesta?
- Mitä tapahtuu, jos organisaation lupaus ja todellisuus eivät kohtaa?
- Voiko kilpailukyky rakentua ilman johdettua työntekijäkokemusta?
Työntekijäkokemus ei ole yksittäinen hanke tai mittari. Se on seuraus siitä, miten organisaatio toimii päivittäin, ja johdetaanko kokemusta tietoisesti.
Webinaari on maksuton ja suunnattu erityisesti HR- ja liiketoimintajohdolle, mutta se on avoin kaikille aiheesta kiinnostuneille.
Tutustu jakson asiantuntijoihin ja lue lisää Work Ahead -asiantuntijasarjasta alempaa tältä sivulta.
Asiantuntijat
Aku Varamäki
Aku Varamäki on työpäivämuotoilija ja toinen työelämän muotoilutoimisto Workday Designersin perustajista. Aku on kokenut työntekijäkokemuksen kehittäjä, joka tietää, mikä tekee organisaatioista vetovoimaisia sekä miten tätä strategista kilpailukykyä voi kehittää.
Petteri Hannula
Petteri Hannula toimii SD Worxin Suomen pk-liiketoiminnasta vastaavana johtajana. Petterillä on pitkä kokemus erilaisista johdon tehtävistä sekä menestyksekkäiden tiimien vetämisestä HR‑alalla – yritysten arjen HR‑prosesseja ja työntekijäkokemusta parantavien ratkaisujen ytimessä.
Work Ahead -asiantuntijasarja, juontajana Anna Perho
HR ei vain seuraa muutosta. Se ohjaa sen suuntaa.
Work Ahead on asiantuntijasarja HR- ja liiketoimintajohdolle, joka haluaa siirtyä reaktiosta ennakointiin. Sarja rakentaa selkeän näkökulman työelämän muutokseen faktojen, päätöksenteon ja käytännön kautta.
Työelämä muuttuu nopeammin kuin organisaatioiden päätöksenteko. Henkilöstön hyvinvointi joutuu koetukselle juuri silloin, kun muutos kiihtyy. Osaamisvaatimukset elävät. Palkka-avoimuus muuttaa pelisääntöjä. Tekoäly tuo mahdollisuuksia, mutta myös epävarmuutta. Sääntely lisää vastuuta. Ilman psykologista turvallisuutta ja kestävää kuormituksen hallintaa muutos ei vahvista, vaan kuluttaa. Kysymys on lopulta siitä, johdetaanko sitä kestävästi, ihmiset edellä.
Work Ahead tekee työelämän muutoksesta konkreettista ja helpommin johdettavaa. Sarjan webinaarien ja podcastien juontajana toimii karismaattinen Anna Perho.