PRO on yhden luukun palvelupiste HR:lle
Yrityksen kehittäminen ulkomailla on jännittävä seikkailu. Se, että se tuo mukanaan henkilöstö- ja palkkahallinnon monimutkaisuuden, ei ole yhtä jännittävää. Vaatimustenmukaisuuteen liittyvät ongelmat, virheellinen tietojen syöttö tai paikallisen ohjelmiston ja pääkonttorin ohjelmistojen yhteensopimattomuus eivät ole vain turhauttavia, vaan ne myös haittaavat kasvuasi. SD Worx PRO kattaa kaikki tarpeesi: täysimittainen HR-järjestelmä, tarkka Workforce Management, sujuva eurooppalainen palkanlaskenta ja Talent Management, jonka keskiössä ovat työntekijät.
Tule kansainväliseksi HR- ja palkanlaskennan ammattilaiseksi PRO:n avulla.
Integroitu yhden luukun HR-ratkaisu
Sinä huolehdit HR:n ydintoiminnoista
Joustava, useita maita kattava core-HR -järjestelmämme yksinkertaistaa koko henkilöstöhallinnan. Miten? Tallentamalla kaikki henkilöstötiedot ja integroimalla kaikki muut HR-prosessit keskitettyyn, helppokäyttöiseen GDPR-yhteensopivaan alustaan. Työntekijät, esimiehet, paikalliset palkanlaskennasta vastaavat ja HR-henkilöstö ovat yhteydessä toisiinsa intuitiivisessa digitaalisessa ekosysteemissä, jota ohjaavat itsepalvelutyönkulut.
Me huolehdimme palkasta
Ulkoista kansainvälinen palkanlaskenta asiantuntijatiimillemme, joka ymmärtää työntekijöidesi sijaintimaan ainutlaatuiset tarpeet. Paikalliset palkanlaskijat tietävät kaiken paikallisista nopeasti muuttuvista oikeudellisista määräyksistä kulttuurieroihin ja odotuksiin. Voit luottaa siihen, että organisaatiosi palkat maksetaan oikein joka kuukausi.
Saat enemmän aikaan Workforce Management -ratkaisujen avulla
Lisää tuottavuutta integroidulla Workforce Management -ratkaisulla. Säästä aikaa ja vältä virheitä pilvipohjaisilla työajan- ja poissaolojen hallinnan työkaluilla. Käytä valmiiksi konfiguroitua ratkaisuamme vakiomuotoiseen poissaolojen hallintaan tai laajenna ja näe strategisen henkilöstösuunnittelun ja -johtamisen ratkaisun hyödyt.
Keskity työntekijöihin
Muuta tapaasi hallita osaamista ja luo tulevaisuudenkestävä organisaatio jo tänään. Osaamisalustamme auttaa sinua vapauttamaan työntekijöidesi ja tiimiesi täyden potentiaalin tekemällä kolmesta tavasta osan yrityskulttuuriasi: osaamisen kehittäminen, kasvu ja palaute. Työntekijäsi pystyvät hallitsemaan omaa uraansa tavalla, joka ei ole ollut mahdollista ennen.