Työn joustavuuden räätälöinti
Opas käsittelee joustavan työn prioriteetteja ja auttaa kehittämään työskentelytapoja organisaation tarpeisiin sopiviksi neljän keskeisen painopisteen avulla.
4 prioriteettia työn joustavuuden parantamiseksi
1. Laajenna käsitystäsi joustavuudesta: Joustava työaika ja kotona työskentely ovat vasta alkua.
2. Voita etätyön haasteet: Onko olemassa etäisyyden lyhentämisen mahdollisuuksia, jotka saatat jättää huomioimatta?
3. Mittaa vaikutuksia – älä tehtyjä minuutteja: Optimoi työajanseuranta vastaamaan kaikkien tarpeita.
4. Etsi uusia tapoja tehostaa työtä: Älykkäämpi työskentely edellyttää yksilöllisempää lähestymistapaa.
Tutkimuksesta: Vuonna 2023 toteutettuun tutkimukseen osallistui yli 16 000 työntekijää ja lähes 5 000 HR-johtajaa 16 Euroopan maasta.
Täytä viereinen lomake ja lataa maksuton opas!
Lue seuraavaksi
Psykologinen turvallisuus edistää kasvua
Vieraskynä: Anu Sajavaara, valtakunnansovittelija. Näivettyvän Suomen narratiivi tuntuu lannistaneen meidät. Media toistaa viestiä, jonka mukaan Suomen talous ei ole kasvanut moneen vuoteen, ja myönteiset signaalit ovat vielä heikkoja. Arvovaltaisissa pöydissä mietitään kuumeisesti, mikä meitä jarruttaa, mistä syntyisi uutta kasvua ja miten oppisimme ajattelemaan isommin.
Onko työntekijäsi jatkaja vai lähtijä?
Vieraskynä: Marketta Rantama, tietokirjailija ja ikäjohtamisen asiantuntija. Monessa työpaikassa eläköitymisestä aletaan puhua vasta silloin, kun lähtöpäivä on jo tiedossa. Näin menetetään mahdollisuus hyödyntää kokeneen työntekijän osaamista täysimääräisesti työuran viimeisinä vuosina.
7 piilokustannusta, kun HR-ratkaisut eivät tue liiketoimintaa
Henkilöstöhallinnon digitalisaatio on valtaosassa yrityksiä jo tätä päivää: järjestelmiä on hankittu ja prosesseja viety eteenpäin. Silti arki voi tuntua kankealta. Syynä tähän on usein se, että käytössä olevat ratkaisut eivät vastaa organisaation nykyistä kokoa, rakennetta tai tavoitteita. Tällöin piilokustannuksia syntyy kahdesta suunnasta: tekemättömistä parannuksista tai vääränlaisista, osittain toimivista ratkaisuista.