Tax & Legal -verkkokoulutus: Palkka-avoimuusdirektiivin vaikutukset yrityksissä
Tule mukaan Tax & Legal -verkkokoulutuksiin!
Koulutukset tarjoavat tilaisuuden syventyä henkilöstö- ja palkkahallinnon ajankohtaisiin aiheisiin. Koulutuksissa täydennät osaamistasi ja opit uutta työoikeuden asiantuntijan opastuksella. Koulutukset on räätälöity henkilöstöhallinnon eri osa-alueiden ammattilaisille – sekä esihenkilöille että johdolle.
Maaliskuun verkkokoulutus: Palkka-avoimuusdirektiivin vaikutukset yrityksissä
Palkka-avoimuusdirektiiviä käsittelevä verkkokoulutus järjestetään keskiviikkona 20. maaliskuuta klo 13.00-14.00.
![Silmälasipäinen nainen katsoo kameraan hymyillen ja pitää kirjaa kädessään](https://www.sdworx.fi/sites/default/files/2024-02/FI_hero%20image_tax%26legal_march_1200x800px.jpg)
Päivämäärä:
Ajankohta:
Paikka:
OnlineTax & Legal -verkkokoulutus: Palkka-avoimuusdirektiivin vaikutukset yrityksissä
Koulutuksessa käydään läpi viime kuukausina työnantajia paljon mietityttänyt palkka-avoimuusdirektiivi ja sen mahdolliset vaikutukset työnantajalle.
Koulutus käsittelee palkka-avoimuuden taustat sekä sen, mitä toimia työnantajalta tullaan tulevaisuudessa odottamaan. Käymme läpi, mitä palkka-avoimuudella tarkoitetaan ja mitä oikeuksia ja velvollisuuksia siitä aiheutuu sekä työnantajalle että työntekijälle.
Verkkokoulutuksen kouluttaja on SD Worxin työsuhdejuristi Petra Loukasmäki.
Verkkokoulutuksen hinta on 175 € + alv / osallistuja. Hinta sisältää koulutuksen ja kurssimateriaalin.
Osallistumislinkki lähetetään ilmoittautuneille lähempänä kurssipäivää.
Ilmoittautumisaika päättyy maanantaina 18. maaliskuuta klo 16.00. Tervetuloa mukaan!
![Petra Loukasmäki SD Worxin Legal Specialist](https://www.sdworx.fi/sites/default/files/2023-12/FI_Petra%20Loukasmaki_300x300.jpg)
Kouluttaja:
Koulutuksen vetäjä, työsuhdejuristi Petra Loukasmäki omaa laajan kokemuksen työoikeuden sekä henkilöstöhallinnon tehtävistä. Uransa aikana Petra on työskennellyt niin inhouse-rooleissa kuin asiakasrajapinnassa, ja fokusoitunut erityisesti työlainsäädäntöön, että erilaisten HR-prosessien optimointeihin.
Petran tavoite on aina kouluttaa mahdollisimman käytännönläheisesti, ja niin, että osallistujalle jää koulutuksesta konkreettiset työkalut käyttöönsä, joita hyödyntää omassa päivittäisessä työssä.