1. Home>
  2. Kokonaisvaltaiset palkka- ja henkilöstöhallinnon ratkaisut ja palvelut>
  3. Ratkaisuja palkanlaskentaan>

Täydellinen Palkkapalvelu

Palkka- ja HR-ratkaisu pk-yrityksille

Hallitse koko palkka- ja henkilöstöhallintoa yhdessä paikassa! SD Worxin Täydellisessä Palkkapalvelussa yhdistyvät henkilökohtainen palvelu ja moderni HR-teknologia.

Ulkoistettu palkkapalvelu pk-yrityksille

Valmis helpottamaan palkka- ja henkilöstöhallintoa

Pistä kerralla kuntoon palkat ja HR. Täydellinen Palkkapalvelu tuo käyttöösi myös helpon ja modernin Buddy HR -järjestelmän.

Miksi valita Täydellinen Palkkapalvelu

Saat henkilökohtaista palvelua, ennakoitavat kustannukset ja kaiken tarvitsemasi helposti yhdestä paikasta.

Koko työsuhteen elinkaaren hallinta

Kaikki tärkeät HR-prosessit yhdessä paikassa – tiedot ajan tasalla ja helposti saatavilla.

Laatu ja asiakastyytyväisyys

ISAE 3402 -auditointi varmistaa, että palkat ovat oikein ja ajallaan.

Työntekijäkokemus

Buddy HR -työkalu tekee tietojen ja lomien hallinnasta vaivatonta.

Tehokkuus ja riskienhallinta

Vähennä manuaalista työtä ja siirrä henkilötiedot turvallisesti pilveen.

Pistä kerralla kuntoon palkanlaskenta ja HR

Kevyt HR-järjestelmä pk-yrityksille

Asiantunteva ja osaava palkkatiimi

Asiantunteva palkkatiimi huolehtii palkanlaskennasta, ja henkilöstösi saa käyttöönsä SD Worx Buddy HR -ratkaisua. Saat kotimaiset asiantuntijat, ajantasaisen lainsäädäntötiedon, tehokkaat prosessit, korkean tietoturvan sekä selkeät palkkaraportit – ilman piilokuluja.

Täydellinen palkkapalvelu ja Buddy HR

Kevyt HR-järjestelmä pk-yrityksille

Täydellisen Palkkapalvelun mukana saat kevyen pilvipohjaisen Buddy HR -järjestelmän. Sen avulla hallitset työajat, poissaolot, palkkatiedot, luontoisedut ja kuluhakemukset helposti. Lisäksi voit päivittää henkilötietoja, hallita omaisuutta ja työntekijöiden elinkaarta.

Katso demo
Sujuvuutta työntekijän arkeen – Buddy HR

Sujuvuutta työntekijän arkeen

Buddy HR -järjestelmä helpottaa arkea: työntekijä voi itse päivittää tietojaan, hakea lomia ja kulukorvauksia sekä tarkastella palkka- ja etuustietoja. Digitaaliset muistutukset pitävät huolen, että mikään ei unohdu.

Esihenkilölle parempi kokonaiskuva

Esihenkilölle parempi kokonaiskuva

Tiimikalenterin avulla esihenkilö näkee yhdellä vilkaisulla tiimin poissaolot ja resurssit. Hyväksynnät sujuvat vaivatta, ja suunnittelu helpottuu, kun tieto on aina ajan tasalla ja helposti saatavilla.

HR:lle hallintaa ja automatisointia

HR:lle hallintaa ja automatisointia

Buddy HR kokoaa yhteen HR:n tärkeimmät tehtävät: henkilöstötiedot, sopimukset, palkkatiedot ja käyttöomaisuus ovat hallittavissa yhdestä paikasta. Automatisointi säästää aikaa ja varmistaa tietojen oikeellisuuden.

Paljonko ulkoistettu palkkahallinto maksaa?

Paljonko Täydellinen Palkkapalvelu maksaa?

Laske hinta helposti laskurillamme ja selvitä, mitä ulkoistettu palkkahallinto yhdessä Buddy HR:n kanssa maksaisi juuri sinun yrityksellesi.

Katso hinta

Buddy HR -järjestelmästä hyötyy koko yritys

Älykkäät ilmoitukset

Buddy HR muistuttaa tärkeistä määräajoista ja tehtävistä – mikään ei jää vahingossa hoitamatta.

Tehtävät näkyviin kaikille

Työntekijät ja esihenkilöt näkevät omat tehtävänsä ja vastuunsa – järjestelmä auttaa pitämään asiat liikkeessä.

Dokumenttien hallinta

Kaikki työsopimuksista palkkatietoihin tallessa digitaalisesti ja turvallisesti yhdessä paikassa.

Dokumenttien luonti helposti

Luo ja täydennä työsopimuksia, palkitsemisdokumentteja ja muita asiakirjoja suoraan järjestelmässä.

Mobiilisovellus mukana arjessa

Buddy toimii myös mobiilissa – työntekijät voivat käyttää järjestelmää ajasta ja paikasta riippumatta.

Suurin hyöty on ollut helppous – voimme luottaa siihen, että palkat menevät oikein.

Joona Vienanlinna,

 HR Manager & Accounting

Lue lisää

Asiakkaitamme

He luottavat osaamiseemme – joka päivä.

Genelec logoEnfuce logo
Rototec logoOEM Finland
Honkajoki logo

Katso Buddy HR demo

Haluatko nähdä, miten HR-arki helpottuu?

Usein kysyttyä

Esihenkilö näkee tiiminsä poissaolot helposti tiimikalenterista ja hyväksyy sujuvasti lomat ja kuluhakemukset.

Kyllä, työntekijä voi päivittää tietonsa, hakea poissaoloja ja kulukorvauksia sekä tarkastella palkkatietojaan milloin tahansa.