1. Home>
  2. Palkka- ja HR-ratkaisut>
  3. Palkkaratkaisut>

Täydellinen palkkapalvelu

HR- ja palkkaratkaisu pk-yrityksille

Ainutlaatuisessa ratkaisussamme yhdistyvät henkilökohtainen palvelu ja moderni HR-teknologia. Saat yrityksesi käyttöön pk-yrityksille kehitetyn modernin pilvipohjaisen HR-järjestelmän ja lokaali asiantunteva palkkatiimi vastaa palkanlaskennastasi.

SDW_2026_Content_man-holding-tablet-phone-smiling_blue.png

Keskity sinä bisnekseen

Katso, miten älykäs HR- ja palkkaratkaisumme tuo selkeyttä, turvaa ja aikaa arkeesi.

Miksi valitsisit meidät?

HR- ja palkkaprosessit hoituvat luotettavasti, automaattisesti ja läpinäkyvästi yhdellä alustalla.

Huoletonta kasvua

HR- ja palkkaprosessit toimivat sujuvasti, ennakoitavuus kasvaa ja riskit pienenevät.

Manuaalista automaattiin

Automatisoidut prosessit vähentävät virheitä, säästävät aikaa ja pitävät kulut kurissa.

Parempi työntekijäkokemus

Yksi helppokäyttöinen, moderni HR-työkalu sujuvoittaa kaikkien arkea.

Yksi älykäs kokonaisuus

Yksi alusta, automatisoitu kokonaisuus ja tehokkaammat työntekijät.

Täydellinen palkkapalvelu

Yksi älykäs ratkaisu

SDW_2026_Signature_woman-blue-outfit-sitting-looking-up_blue.png

Mitä jos laittaisit HR:n ja palkat kerralla kuntoon? Ainutlaatuisessa ratkaisussamme yhdistyvät henkilökohtainen palvelu ja moderni HR-teknologia. Kaikki tarvitsemasi yhdeltä luotettavalta kumppanilta.

Asiantunteva ja osaava palkkatiimi

92-1777286005186-36haw3

SD Worxin asiantunteva palkkatiimi huolehtii täysin yrityksesi palkanlaskennasta. Saat kotimaiset asiantuntijat, ajantasaisen lainsäädäntötiedon ja TES-osaamisen, tehokkaat prosessit, korkean tietoturvan sekä selkeät palkkaraportit – ilman piilokuluja.

Kevyt, moderni HR-järjestelmä

SDW_2026_Signature_woman-blue-shirt-red-phone_blue.png

Saat yrityksesi käyttöön kevyen pilvipohjaisen HR-järjestelmän, jonka avulla hallitset työaikoja, poissaoloja, palkkatietoja, luontoisetuja ja kuluhakemuksia helposti. Lisäksi voit päivittää henkilötietoja, hallita omaisuutta ja työntekijöiden elinkaarta.

Katso demo!

Mitä tämä maksaa juuri sinun yrityksellesi?

Laske hinta laskurillamme ja selvitä, mitä ulkoistettu palkkahallinto yhdessä HR-järjestelmän kanssa maksaisi juuri sinun yrityksellesi.

Katso hinta!

Älykkäästä ratkaisusta hyötyy koko yritys

Henkilötiedot ja dokumentit

Työntekijät, esihenkilöt ja HR voivat päivittää ja hallita henkilötietoja, työsopimuksia, asiakirjoja ja allekirjoittaa dokumentteja.

Lomat, poissaolot ja liukumat

Hallitse lomia, poissaoloja ja liukumia saumattomasti. Työntekijät tekevät hakemukset, esihenkilöt hyväksyvät ja tieto siirtyy palkanlaskentaan.

Palkkatiedot ja kuluhakemukset

Työntekijät voivat tarkastella palkkatietojaan ja etuuksiaan sekä tehdä kuluhakemuksia, jotka esihenkilöt hyväksyvät. HR hallinnoi kokonaisuutta.

Suorituksen ja osaamisen johtaminen

Kehityskeskustelut, tavoitteet, koulutukset ja pätevyydet on koottu yhdelle alustalle.

Tiimien ja resurssien hallinta

Tiimikalenterit, poissaolojen hallinta ja resurssinäkyvyys auttavat kapasiteettijärjestelyissä.

Älykäs kokonaisuus

Hallitset henkilötietoja ja työntekijän elinkaarta automatisoidusti, saat muistutuksia tehtävistä ja tieto kulkee integroidusti palkanlaskentaan.

Suurin hyöty on ollut helppous – voimme luottaa siihen, että palkat menevät oikein.

Lue lisää

OEM Finland
Joona Vienanlinna

HR Manager & Accounting, OEM Finland

quote image

Asiakkaitamme

Genelec logo
Enfuce logo
Rototec logo
OEM Finland
Honkajoki logo
contact-bg-img

Jutellaan!

 

Haluatko lisätietoja ratkaisuistamme pk-yrityksille?

Täytä yhteystietosi oheiseen lomakkeeseen, niin otamme yhteyttä sinuun mahdollisimman pian!

Usein kysyttyä

Ratkaisu on suunniteltu pk-yrityksille. Erityisesti yrityksille, joissa on 10–250 työntekijää ja jotka etsivät kattavaa ratkaisua palkanlaskennan ja henkilöstöasioiden tehostamiseen ja automatisointiin. 

Henkilöstö- ja palkkahallinto kietoutuvat strategisesti toisiinsa ja niiden integroimisella yhteen ratkaisuun ja järjestelmään tehostaa yrityksen arkea.

Kyllä, ratkaisumme skaalautuu henkilöstömäärän kasvaessa. Palkkapalvelu mukautuu yrityksen työntekijämäärän kasvaessa ja HR-järjestelmän ominaisuuksia on mahdollista päivittää tarpeiden muuttuessa. Tarjoamme myös mahdollisuuden vaihtaa HR-järjestelmä laajempaan HR-järjestelmäämme, joka on kehitetty isommille yrityksille. Lisäksi yritys voi ottaa käyttöön uusia palveluita tai HR-työkaluja tarpeidensa mukaan.

Ulkoistaminen vähentää sisäistä hallinnollista työtä, parantaa palkkojen täsmällisyyttä ja varmistaa, että lakimuutokset ja TES-vaatimukset huomioidaan ajantasaisesti. Pk-yrityksille tämä tarkoittaa vähemmän riskejä ja enemmän aikaa ydintoiminnalle.

Ratkaisumme käyttöönotto on suunniteltu asiakkaillemme mahdollisimman helpoksi ja nopeaksi. Asiantuntijamme hoitavat ratkaisun käyttöönoton ja kouluttavat sen käyttöä. 

Työntekijät voivat päivittää omia tietojaan, lähettää kuluhakemuksia, seurata lomasaldoja, tehdä poissaolohakemuksia, päivittää liukumia, tarkastella palkkatietoja, osallistua kehityskeskusteluihin, lisätä koulutuksia ja pätevyyksiä sekä allekirjoittaa sähköisesti.